2011年11月3日上午，省国资委党建处处长余景春率文明单位考核验收组来我所进行2009-2010年度委级文明单位考核验收工作。我所党委、经营班子全体成员和相关部室负责人参加汇报会。董事长、党委书记徐春江对考核验收组来我所检查指导文明单位创建工作表示热烈欢迎和衷心感谢。

考核验收按照“听取汇报、观看专题片、查阅资料、查看现场、意见反馈”的程序进行。会上，纪委书记杨静从“加强领导，统一部署抓创建；围绕创业，突出创新抓创建；以人为本，提升素质抓创建；结合实际，开展活动抓创建”四个方面汇报了我所文明单位创建工作的情况。党委书记、董事长徐春江结合我所创建工作实际，谈了四条深刻体会：一是抓好创建工作必须要有一个科学的规划方案，统一布局，层层推进，只有这样才能防止走过场；二是抓好创建工作必须要在构建企业科学的管理机制体制上下功夫；三是抓好创建必须围绕企业的中心工作，把创建工作与推动“创业、创新、创优、创效”结合起来；四是抓好创建必须认真组织开展一系列的活动，通过活动，拓展创建深度和广度，引导职工全员参与。

考核验收组组长余景春对我所文明单位创建工作予以充分肯定。他说，光谷联交所的创建工作很扎实、内容很丰富、特点很鲜明、成效很显著。具体表现在五个方面：一是领导高度重视，组织保障到位；二是工作有思路，有规划，有部署；三是创建活动有载体，抓得细，抓得实；四是以创建促创业、促发展，重点突出；五是强化了班子、队伍建设和党建工作，促进了产权市场创新发展。在充分肯定成绩的同时，余处长还对我所下步文明单位创建工作提出具体要求。他希望我所再接再励，更上一层楼，向省级文明单位迈进。 

（党群与人力资源部）