12月19日下午，省国资委第三监事会主席王运清率党建工作考评组来我所，就2012年基层组织建设工作情况进行专项检查。所党委、经营班子部分成员和相关部室参加了汇报。

党委书记、董事长徐春江对考评组一行来我所检查指导党建工作表示热烈欢迎。组长王运清就此次考评的主要目的、基本内容、考评步骤及要求作了介绍。纪委书记杨静围绕“强化五大建设，促进五个提升”主题，从主要做法、取得成效和重要启示三个方面对我所2012年党建工作作了全面汇报。

党委书记、董事长徐春江作了总结性补充汇报。他指出，我所2012年的党建工作，充分结合产权交易特点，在五个建设上下功夫，达到了“业界地位”、“经营业绩”、“创新能力”、“管理水平”和“四大建设”等五个提升的目标，检验了党建工作的效果。我们这个年轻的党委，年轻的党员队伍，在几年的时间，通过认真探索党建工作，形成了“围绕创业抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，即：把企业党建、廉洁从业和创新发展作为三位一体来推进；以党委建设、班子建设为重点，以活动为载体，以“五个提升”为目标，建好班子，带好队伍，办好企业。

同时着重强调了我所2012年推进党建工作的四大背景：一是在贯彻落实省委巡视组反馈意见的条件下推进的；二是在落实2011年省委组织部和国资委联合组织的“四好”班子建设、党建工作考评意见的条件下推进的；三是在贯彻落实省第十次党代会精神和党的十八大精神的新形势下推进的；四是在深入开展基层党组织建设年活动中推进的。

最后还分析了当前我所党建工作中存在的“三多三少”问题：一是在思想建设方面，忙于业务多一些，系统的教育学习少一些，探索有效的教育方法不够活；二是在作风建设上，讲的多一些，动真格转变作风少一些，制度落实不够有效；三是组织建设上，抓党委班子建设多一些，抓支部建设少了一些，党员的先锋模范作用不够明显。并提出我们今后工作的努力方向：一要把学习十八大精神放在首要的位置，牢牢的夯实、保持党的纯洁性的思想基础；二要把转变作风作为重点，使实干兴企、创新求发展转变成为企业精神；三是要把创建活动引向深入，树立良好的企业风气；四是要把廉洁从业贯彻到实际工作中去，增强全方位的廉洁风险防控能力。