10月22日至31日，湖北宏泰集团2023年新员工入职培训班举办。集团党委书记、董事长曾鑫出席开班式，以“热爱、坚韧、修为”三组关键词为主题，为新员工讲授入职第一课。

      “一个企业的兴旺，要释放着年轻的活力。”曾鑫代表集团对各位新员工来到宏泰集团工作表示欢迎。他指出，集团党委高度重视年轻干部队伍建设，多次对青年员工的培养教育提出要求、作出部署，为年轻干部创造成长成才的土壤。今年集团首次面向高校应届毕业生招聘，同时面向五湖四海广泛招引中高级管理人才，新举措展现出集团人才工作新气象。

      曾鑫指出，湖北宏泰集团肩负着打造省级金控平台的政治责任，改革重组以来全力落实省委省政府各项决策部署，各方面工作保持良好态势，正朝着牌照丰富、资源协同、业务联动、风险隔离、管理规范的全国一流省级金控集团的目标大踏步迈进。在集团高质量发展的关键时期，一批国内外重点院校的毕业生们选择宏泰、投身国企，能够参与到国资国企改革发展和实现宏泰梦的奋斗征程中来，将会是大家的光荣自豪、人生幸事，湖北宏泰集团也将因大家的加入而焕发新的活力。

      曾鑫表示，集团党委对各位新入职员工寄予厚望、充满期待，大家要担当作为、施展才干，努力为宏泰发展贡献青春力量。

      要心怀热爱，厚植爱企情怀。开启新征程，要找准座标，“扣好人生的第一粒扣子”，它源自理想和信仰、热爱和奉献。湖北宏泰集团的每一步前行和每一次胜利，靠的是对党忠诚的“红色基因”，胸怀“国之大者”“省之要事”的家国情怀，还有“不怕困难、不畏艰难、不惧斗争、勇往直前、不断胜利”的宏泰攻坚精神。作为湖北宏泰集团的新鲜血液，新入职员工要通过认真学习集团的发展奋斗历程，深刻理解国有企业在国家发展大局中的地位和作用，深刻理解集团的目标和志向，尽快融入宏泰、真心热爱宏泰、竭诚奉献宏泰，将个人理想与集团发展目标相结合，立志成为实现宏泰梦的建设者和见证者。

      要学会坚韧，展示青年担当。集团为广大青年搭建了施展才华的平台、成长进步的机遇，青年员工们要坚韧担当，迈好踏入社会的第一步，以实际行动为集团发展接续奋斗。要担得起，按照集团“关键看人品、看能力、看做事的态度”和“注重看小事、看平常、看关键”的工作标尺，拿出年轻人该有的冲劲儿、闯劲儿、拼劲儿，立足本职岗位做贡献。要扛得住，能以百折不挠的韧劲去面对困难和挫折，勇于求索、不怕吃苦、以苦为乐，展现敢作敢为、善作善成的青年奋斗者风采。

      要锤炼自我，不负青春年华。坚持德才兼备、修身立德，是集团党委对青年的期许。要画好入职第一笔，在宏泰求真学问、练真本领，成长为栋梁之材。做一名有思想的青年，思想来源于知识的积累和火热的实践，爱学习、爱思考，高标准去完成每一次工作任务。做到知勤奋，青年员工的健康成长除了组织培养，最重要还是靠自身努力。肯下苦功夫学习、不断完善自我、随时准备着的年轻人，终会迎来成功。做到有定力，取得成绩时不骄傲，遇到困难迷惑时懂得坚持、坚守、坚忍，功夫一定不会负有心人。

      曾鑫强调，青年工作抓住的是当下，面向的是未来。集团各级党组织尤其是党组织书记要坚持严管和厚爱相结合，加强对新员工的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实把青年员工管理好、培养好。

      开班仪式前，曾鑫与新入职员工一一握手、亲切交谈。集团党委副书记曾庆祝主持了培训班结业式。集团有关部门负责同志参加。

      在为期10天的培训班上，集团人力资源部为学员们安排了战略发展、国企党建、企业文化、纪律法规、业务技能等多门课程，还邀请了集团老员工到场作报告，与学员们分享他们与宏泰共成长的心得和体会。